私は1社目で大学の先生から紹介された会社を受ける際は、産育休の期間を自己紹介欄に記載していました。
しかしその後エージェントの方にお世話になる中で、職歴については面接で細かく確認されるため産育休のことは職務経歴書に記載する必要はないと教えてもらいました。
「どこの病棟に何年」なども細かく記載する必要はなく、「〇〇病棟、〇〇病棟を経て現在〇〇病棟で勤務」など簡潔で良いとのことでした。
ご縁を頂いた会社からは職歴についてはあまり詳しく聞かれず、面接の中で子どもの有無なども聞かれることはありませんでした。
企業によって重視しているポイントは違うため、どちらかというと不利になりそうな情報は記載しなくても良さそうです。
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