転職活動に関する情報　エージェントの方が重要な情報を持っている

私がお勧めしたいのが、エージェントの方と密にコミュニケーションを取ることです。

求人表に書いてある内容以上の情報をエージェントの方は持っています。

書類作成時や面接前などにお話しする時間を作って頂き、実際の残業時間について細かく聞いたり、在宅勤務の頻度、フレックス制の有無などが記載されていない場合は確認したりしました。

産業医の先生や上司にあたる保健師の方の年齢や雰囲気、前任の退職者の退職理由など、こちらが聞いていないのに教えてくれたりと、有益な情報をたくさん教えてくれました。

志望動機を書くためにはもちろん、内定を頂いた後に実際に入社するかどうか検討する際にも、エージェントの方から良くお話を聞くと良いと思います。